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在云服务市场，腾讯正面临强大竞争：一家独大的阿里云、传统IT巨头华为云和海外巨头AWS．阿里2019财年第一季度（2018年4月至6月底）业绩显示，云计算业务继续保持强劲增长，营收达到46.98亿元，单季营收超过2017上半年的45.94亿营收；华为云内部提过“三年超越阿里云”的发展目标，2017年4月，华为高调宣布发力公有云市场，成立二级部门云业务部Cloud BU。亚马逊的AWS由于电信牌照的问题，进入中国市场很大波折，2016年8月与中国上市公司光环新网合作，一度被误读为“将出售中国云计算业务，在中国缴械投降”。作为全球最早从云服务中获利的公司，AWS在中国仍然保持了快速增长。

以前做得好的方面也要继续发扬，使我们的管理机制变得坚定正确、灵活机动，一切向“作战”靠拢，所有形式主义的不增值管理都应该消亡。Ⅰ以“多产粮食”和“增加土地肥力”为目标，当前人力资源的战略重心是解决绩效管理的合理性和规则性。人力资源部管规则，首先要集中精力解决绩效考核的合理性和规则性，这是你们当前的战略重心。

据《南华早报》20日报道，刘晓明在演讲中表示，最近中国与东盟各国已就“南海行为准则”单一磋商文本草案达成一致。这充分说明，地区国家有信心、有能力、有智慧妥善处理好南海问题。但令人不解的是，一些域外大国似乎并不想看到南海风平浪静，他们派军舰和飞机不远万里来南海制造事端，放着广阔宽敞的南海航道不走，偏要打着“航行自由”旗号非法进入中国岛礁邻近海域“耍枪弄棒”，侵犯中国主权，威胁中国安全，破坏地区和平稳定。

腾讯方面对《商业周刊/中文版》表示，架构调整一直在积极进行，“面对社交与内容的融合趋势和产业互联网时代的到来，选择主动进化是管理层清晰的共识。”如何更好地进行调整，管理层一直在进行审慎的考虑，“把十亿级的用户和专业的产业服务对接起来，帮助传统行业实现智能化、数字化，对用户和行业都将产生巨大的价值。从做好连接，到升级各行各业，这样的战略进化很有挑战，也更有意义。”

有学者提“终极和平统一”台湾《旺报》24日评论称，该民调说出了台湾民众的真正心声。即便赖清德一再宣示“台独”立场，但多数台湾人仍认为自己是中华民族。若蔡英文真的不认同赖清德的言论，就赶快“发夹弯”（指前后政策变调——编者注）吧，两岸论述的“发夹弯”是有民意基础的，就从说出“两岸是一家”开始吧。

第二，员工的薪酬回报并不完全与他担任岗位的职级对应。比如13级的员工干得好，他当年工资加奖金的总回报可能拿到21级的水平。若他不光年度绩效结果好，还学习提升快，持续的提升自己的管理能力，那么他可能就会有承担更重要责任的机会，个人职级就可能得到提升，走将军之路；这样他的工资高了，奖金可以少一些。若他暂不具备进一步担当重任的能力，那么他也已经获得了原岗位上的优厚奖金了。